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Plattensäge SAWTEQ S-300 im Einsatz bei Artur Summ

wie gut dies gelingt, sind Fabian Ziegler und Jan Riehle beste Beispiele. Beide haben schon ihre Ausbildung bei Artur Summ absolviert, sind hinaus in die Welt gezogen und nach verschiedenen Stationen wieder

Familiär, aber zeitgemäß

Projekte sauber nacheinander abarbeiten können.“ 2007 begann der Zimmermeister nach dem Abitur seine Ausbildung in der Holzbau Stocksiefen GmbH in Niederkassel, die er seit 2017 als Geschäftsführer zusammen

Pionier des industrialisierten Bauens in Brasilien

Standardcodes für die Regulierung dieser innovativen Systeme sowie eine Bewegung in der Akademie zur Ausbildung von Fachleuten gefördert. Dies sind Initiativen, die ein wichtiges industrialisiertes Bauökosystem

Wer ein Problem hat, geht zum Eibl

in den Startlöchern. Seine älteste Tochter absolviert momentan die Meisterschule, der Sohn seine Ausbildung. Es geht also weiter wie bisher mit den Eibls – wobei: „Wie bisher“ passt so gar nicht zu dieser

China: Qualitätsoffensive im Riesenreich

Unterlagen entwickelt und der Ablauf der Qualitätsprüfungen optimiert. Durch die strukturierte Ausbildung der Qualitätsprüfer konnten schließlich Fehler und Falschteile nach dem neuen Standardmuster erfasst

Nachhaltig auf Erfolgskurs

Eindrücken des konventionellen Holzbaus entschied sich der aktuelle Chef bereits während seiner Ausbildung bei einem Fertighausbauer in den 1970er Jahren einen „grünen“ Weg des Bauens zu verfolgen. Damals

Flexibilität wird voll ausgeschöpft

„Dabei handelt es sich um echte Handwerksarbeit. Solche Aufträge sind daher die perfekten Ausbildungsarbeiten“, erläutert der Betriebsleiter. Das Unternehmen ist schwerpunktmäßig in der Renovation tätig

Perspektiven des Holzbaus gemeinsam gestalten

Fachkräfte, zur Erfüllung der Nachfrage am Markt. Daher sind der Nachwuchs und die Anpassung der Ausbildung an die aktuellen Marktentwicklungen unentbehrlich, was das Mitwirken von Schulen, Hochschulen und

Arbeitsgänge „abgekürzt“

sich Zeit, begann 2022 mit einer Rumpfanlage und viel manueller Arbeit. So konnte man das Personal ausbilden und an das neue Produkt heranführen. Den Schalter für die Inbetriebnahme der seriellen Produktion

Holzrahmenbau – effizient auf kleinem Raum

bei der Suche nach Mitarbeitern hat, zeigt sich unter anderem an den steigenden Anfragen für Ausbildungsplätze. Räuber hat so viele Anfragen wie noch nie davor. Je Lehrjahr wird ein Auszubildender eingestellt