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Berufserfahrene

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Karrieren sind individuell. Wir fördern aktiv individuelle Karrierewege von Fach-und Führungskräften.

Bei HOMAG bieten wir Ihnen neue Perspektiven und Chancen, Verantwortung zu übernehmen, sich international zu vernetzten und in Teams spannende Projekte zu betreuen. Nebenbei erweitern Sie Ihre Berufserfahrung und fachlichen Kompetenzen.
Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie begeistert, sind Sie bei uns richtig. Starten Sie mit uns in eine spannende und herausfordernde Zukunft.

Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive

Eine Aufgabe mit Verantwortung und erfolgsversprechender Perspektive - das erwartet Sie bei HOMAG. Wir bieten Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen an: von Produktion, Sales und Supply Chain Management über Forschung und Entwicklung bis hin zu Zentralfunktionen wie EinkaufControllingHuman Resources oder IT.

Als global ausgerichtetes Unternehmen bietet HOMAG vielfältige Karrieremöglichkeiten. Zusätzlich profitieren Mitarbeiter von den weltweiten Karrierechancen im erfolgreichen DÜRR Konzern.

People Development 2.0

HOMAG fördert aktiv individuelle Karrierewege. Jeder Mitarbeiter fühlt sich für seine eigene Karriere verantwortlich und treibt sie selbstständig voran. An erster Stelle unterstützt ihn seine Führungskraft. Führungskräfte sehen die Talententwicklung ihrer Mitarbeiter klar als ihre Teilaufgabe an.

Die Personalentwicklung begleitet den Prozess durch Plattformen für Lernen und Austausch. Es ist explizit erwünscht, sich über Hierarchien, Abteilung, Standorte und Funktionen hinweg zu entwickeln. Bei HOMAG haben Sie die Chance auf eine Führungskarriere, Expertenkarriere und Projektkarriere. Jeder Weg ist gleich wichtig und notwendig für den nachhaltigen Gesamterfolg bei HOMAG.

Unsere Leistungen

Stellenangebote

Wir sind interessiert an talentierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen nach vorne bringen. 

Sie haben Interesse in einem global ausgerichteten Unternehmen zu arbeiten? 
Hier finden Sie unsere aktuellen Ausschreibungen.

Offene Stellen

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HOMAG Employee Story

"Ich musste lernen, viel kurzfristiger zu denken als in Deutschland" - Alexander Trinzen führt eine 60-köpfige Mannschaft am einzigen Produktionsstandort der HOMAG Group in den USA.

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