Empresas de construcción del Grupo Homag, Schopfloch.

HOMAG como empleador

No es un puesto cualquiera, es un puesto con responsabilidades y prometedoras perspectivas. Esto es lo que ofrece HOMAG como empresa con carácter global. Queremos acompañar a nuestros empleados y empleadas en sus carreras profesionales. Valoración y éxito mediante la colaboración. Eso es HOMAG.

Somos un grupo con crecimiento internacional y sedes distribuidas por todo el mundo. Casi 40 empresas pertenecen a HOMAG. Gracias a la organización del grupo con unidades empresariales técnicas repartidas por el mundo, con nuestras potentes sociedades de ventas y servicios, la red de producción global de nuestras fábricas y nuestras eficientes funciones centrales, hemos conseguido una presencia óptima en el mercado. En el trato con nuestros clientes, empleados y proveedores, aspiramos a conseguir una estrecha cultura de colaboración. Hoy en día nos consideramos un empleador moderno, fruto de nuestra tradición. Por ello hemos sido galardonados dos veces en los últimos años.

Desde siempre, centramos nuestras energías en el desarrollo y la producción de las máquinas y las instalaciones más innovadoras y exigentes para la producción de muebles y elementos de construcción de nuestros clientes. También en este ámbito nos mantenemos al día con los últimos avances tecnológicos. Las instalaciones interconectadas y el manejo de nuestras máquinas mediante tablet demuestran que estamos en continuo desarrollo.

Nos sentimos unidos por el concepto desarrollado por los fundadores de nuestra empresa. HOMAG representa una filosofía corporativa sólida, valores honestos y una estrategia ambiciosa orientada hacia el futuro, que cada empleado de nuestro equipo contribuye a su realización.

Ofrecemos puestos de trabajo en las más diversas áreas: desde la producción o la gestión de la cadena de suministro, pasando por la investigación y el desarrollo, así como funciones centrales como compras, control, recursos humanos o nuestro departamento de TI. Además de las múltiples posibilidades que ofrece HOMAG, nuestros empleados también se benefician de las oportunidades profesionales mundiales del exitoso grupo DÜRR.

Preparamos su desarrollo de manera conjunta. Ya se vea como innovador en el área de desarrollos, como optimizador de procesos en las fábricas, como vínculo de conexión entre datos o personas, como impulsor activo de cambios o como capacitador de empleados y compañeros, los múltiples puestos de trabajo de HOMAG le ofrecen todo esto y mucho más.

En los centros de desarrollo de jóvenes talentos detectamos sus puntos fuertes. En los programas de formación fomentamos la interconexión de conocimientos y los contactos personales. En los talleres de gestión del cambio desarrollamos y estructuramos conjuntamente la organización. Todos los grupos objetivo aprenden juntos en los eventos de red.

También ofrecemos formaciones en línea a través de nuestro portal de aprendizaje "MyTraining" para aquellos compañeros que viajan a menudo. En el programa de formación conjunto NumberONE, le preparamos para el trabajo interconectado en el entorno global mediante un intercambio con los compañeros de DÜRR y Schenck. Contamos con formadores y mentores internos y externos para fortalecer las capacidades de nuestros empleados de alto rendimiento y potencial de manera específica e individualizada.

Consultamos periódicamente a nuestros empleados sobre la percepción que tienen del grupo. Nos interesa saber en qué puntos del camino nos encontramos y dónde quieren realizar cambios los empleados. De este diálogo surgen mejoras para la colaboración, la dirección y las condiciones laborales, entre muchas otras. En las últimas consultas nos interesamos por la satisfacción de nuestros empleados y la vinculación emocional con la empresa, incluso mediante los valores de referencia de la industria que nos proporciona nuestro socio externo.

  • Nuestros modelos de horario flexible permiten la conciliación del trabajo y la vida privada
  • Ofrecemos a nuestros empleados una remuneración competitiva, un modelo de bonificación por los resultados empresariales, así como el fomento de la movilidad por parte de la empresa.
  • Nuestros empleados aprecian la oferta de comedores de empresa, la buena infraestructura, así como las buenas escuelas, la atención sanitaria y las viviendas asequibles para familias que quieren mudarse a lugares más cercanos a las sedes.
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Buscamos empleados con talento que quieran impulsar nuestra empresa. ¿Le interesa trabajar en una empresa con carácter global? Aquí tiene nuestra convocatoria actual.

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