HR Business Partner (m/w/d)
Fascinationeering bedeutet für uns:sich von neuen Technologien mitreißen lassen und weltweit die Industrie der Zukunft mitgestalten. Als führender Maschinen- und Anlagenbauer freuen wir uns über jeden, der unsere Passion teilt.
Aufgaben mit Verantwortung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inkl. Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Führung von Vorstellungsgesprächen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Organisation, Begleitung sowie Durchführung von Personalgesprächen
- Permanente Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
Ihre Eigenschaften
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse der gesamten Palette des HR-Instrumentariums einschließlich des Arbeits- und Tarifrechts
- Gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierung, Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, interne und externe Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
- Zukunftsorientiertes, proaktives Denken und Handeln; Affinität für digitale Produkte und Prozesse
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WEINMANN Holzbausystemtechnik GmbH
72813 St. Johann-Lonsingen
HOMAG as employer
Working with us is not just a job - it is a role that involves responsibility and a promising outlook for the future. This is what HOMAG can offer you as a global business. We set out to support our employees on their career path. Appreciation and success through partnership - this is what HOMAG is about.
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