豪迈集团作为雇主

这不仅仅是一个工作岗位,而是一项责任与成功前景兼具的任务。作为一家全球性的跨国企业,我们为您提供良好的发展空间。我们希望可以陪伴我们的员工在他们的职业道路上前行。对员工赏识与爱护,通过合作取得成功,这就是豪迈集团。

我们是一家不断成长的国际性企业,在全球各地建立了生产基地和运营公司。我们在全球共有约40家公司,通过我们的集团组织架构——在全球设立的技术业务单元、专业的销售和服务公司、工厂内的全球生产网络及我们高效的中央职能部门,我们在市场上取得了出色的成绩。我们力求与客户、员工和供应商建立伙伴式的关系。今天,我们认为豪迈集团是一个从多年传统中发展起来的现代化雇主。也因此,近年来我们获得了两次正式的社会表彰。

我们始终致力于最具创新性和最高品质的机器和设备的研发和生产,从而支持我们的客户对家具与建筑构件生产的需求。我们也在该领域与时俱进:我们的设备网络化、以及通过平板电脑操作机器的能力证明了我们的持续发展性。

我们专注于公司创始人的企业发展使命。因此,豪迈集团主张一个健康的企业理念、诚实的价值观和一个可持续发展的战略目标,并通过我们团队中每个员工的参与来实现。

我们提供在不同领域的工作任务——从研究与开发的生产和供应链管理,到如采购、控制、人力资源或IT的中央职能。除了在豪迈集团工作的各种可能性外,我们的员工还可通过成功的杜尔集团获得全球性的职业机遇。

我们与您共同建立职业发展道路。无论您作为开发领域的创新者、工厂流程的优化者、数据或人力的连接者、改变的积极制定者,还是员工和同事的激励者,豪迈集团能够为您提供更多适合的工作岗位。

我们认识到您在我们的青年人才发展中心的优势。我们通过培训生计划建立您结构化的知识链,与此同时加强我们与您个人的交流。在研讨会上,我们针对企业发展所伴随的改变,共同制定并改进我们的组织架构。所有涉及到的小组将通过局域网会议的形式共同学习。

针对那些我们经常在出差路上的同事,我们通过我们的学习门户“MyTraining”可以提供电子学习机会。在我们的联合培训计划NumberONE的帮助下,我们为您提供与Dürr和Schenck的同事交流的机会,以保证您尽快适应在国际环境中的网络化工作方式。我们任用内部和外部的教练和导师,通过有针对性的和定制的方式对我们有潜能的员工进行提升。

我们定期征询我们的员工对公司的意见。我们非常感兴趣,并想知道——在哪些方面我们已经步入轨道,在哪些方面我们的员工希望改变。合作的改善、领导、工作环境以及更多类似的问题都会出现在对话中。在过去的几次员工问卷调查中,我们的员工对公司的满意度和情感连接度甚至高于工业界(外部伙伴)的标准。

  • 我们的弹性工作时间模式实现了职业和私人生活的灵活可协调性。
  • 我们为员工提供有竞争力的薪酬、员工利润分红、以及圣诞节奖金和休假津贴。
  • 员工喜欢我们提供的企业餐厅、良好的基础设施、以及好的学校和医疗保健,并且公司附近的住房条件是经济适用的。

Jobs

我们需要能够帮助企业向前发展的有才能的员工。您有兴趣在一家与全球接轨的企业工作吗?在这里您可以找到我们最新的职位空缺。

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豪迈体验

豪迈集团是一家全球性的企业。在豪迈集团,您的职业发展可以像我们在全球各地的客户和市场一样完全多元化的进行。

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