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Die Ausbildungsquote liegt bei HOMAG mit gut zehn Prozent über dem Durchschnitt der Ausbildungsbetriebe in der ohnehin ausbildungsstarken Region. Denn die Investition in die Ausbildung junger Menschen hat bei HOMAG Tradition und ist ein strategisches Unternehmensziel. HOMAG sieht es einerseits als gesellschaftliche Verpflichtung, der Jugend in der Gegend die Chance auf eine fundierte Ausbildung zu geben. Andererseits gewinnt HOMAG über die ausgezeichnete Ausbildung qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft im eigenen Haus. So wurde ein erheblicher Teil der heutigen Belegschaft direkt bei HOMAG ausgebildet. Das Unternehmen sieht darin ein wesentliches Element seines Erfolges.
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